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Das Kapital eines Unternehmens ist
das Team, welches hinter Ihren Produkten und Dienstleistungen steht.
Ein motiviertes Team ist innovativ, wird verantwortungs- bewusst und im Sinne des Unternehmens agieren. Wir bieten Ihnen:
Interims-Management
Gerade bei Eintreten von unvorhergesehenen persönlichen Personalentscheidungen und Unglücksfällen können Unternehmen ihre Marktpositionen und Handlungsfähigkeit verlieren. Nehmen Sie sich die notwendige Zeit sich neu zu organisieren und greifen Sie auf unsere Führungserfahrung zurück.
Coaching
Trainieren Sie sich und Ihre Mitarbeiter für den Umgang mit Ihren Kunden und innerhalb des Teams. Lassen Sie den Aspekt des menschlichen Umgangs in Ihr Service-Konzept einfließen.
HR-Beratung
Suchen Sie den passenden Mitarbeiter? Wir helfen Ihnen bei der Auswahl und verringern so Ihren zeitlichen Aufwand bei der Suche nach Ihrem neuen Teammitglied. Selbstverständlich beraten wir Sie auch gerne bei der Recherche Ihrer Auswahlkriterien der Kandidaten.
Mentoring
In schwierigen Zeiten auf dem Arbeitsmarkt unterstützen und begleiten wir Angestellte und Arbeitssuchende. Rhetorik, sicheres Auftreten, Bewerbung, Moderations- und Präsentationstechniken, Kenntnisse von Projektstrukturen etc. werden nicht nur von Managern verlangt. sondern gehören zu dem geforderten Eigenschaften vieler Mitarbeiter. Die Erfahrungswerte zeigen, dass diese Anforderungen selten in der Ausbildung vermittelt wurden und somit ein großer Handlungsbedarf besteht. Wir erarbeiten mit Ihnen gemeinsam Ihre Stärken und Ziele, vermitteln Techniken und Methoden und begleiten Sie bei der Umsetzung Ihrer Chancen.
Als Mentorin begleitet Frau Fraede auch interessierte Studenten und Studentinnen diverser Ingenieurrichtungen.
Bauen Sie Ihre Marktposition durch
Ihr Human-Service-Konzept aus.
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